特定技能外国人サポートは
”グローベストジャパン”にお任せください
GLOBEST JAPANは法務省出入国在留管理庁による正式認可を受けた登録支援機関です
人手不足が深刻な分野で外国人材が活躍
特定技能とはどんな制度？
「特定技能」は、人手不足が深刻な分野で、一定の専門性や技能を持つ外国人材を受け入れるための在留資格です。2019年4月に創設され、「特定技能1号」と「特定技能2号」の2種類があります。1号は相当程度の知識・経験を要する業務、2号は熟練した技能を要する業務を対象としており、2号は長期滞在や家族帯同が可能です。
特定技能制度の概要
目的: 国内人材の確保が困難な産業分野で、即戦力となる外国人を受け入れること。
対象分野
特定技能1号: 16分野（介護、建設、農業、製造業など）
特定技能2号: 介護、建設、自動車整備、造船・舶用工業、航空など11分野
分野の拡大: 2024年3月に、自動車運送、鉄道、林業、木材産業などの分野が新たに追加。さらに、物流倉庫管理・リネンサプライ・廃棄物処理の３分野が追加検討されており、2027年施行を目指して動きが進んでいます。
特定技能と技能実習生の違い
特徴としては技能実習制度とは異なり、最初から働くことが目的です。また、各分野での対応できる業務が多いのも特徴です。例えば、技能実習生が魚を調理する内容で雇用した場合その業務しか行えないのに対し、特定技能外食業ではホールからキッチンまで幅広い業務に携わることが可能です。
その為、専門知識が必須となり、各分野ごとの技能試験に合格し、日本語能力試験（N4以上または国際交流基金日本語基礎テスト/JFT-Basic）に合格することが1号の条件になります。
※出入国管理局より抜枠
グローベストジャパンではネイティブスピーカーによる支援により迅速に対応し企業様と外国人技能者との架け橋となるサポートを提供いたします
現代社会において日本で生活する外国人との共存の問題について多くの課題がありますが、一つ一つ丁寧に対応し多くの外国人技能者が日本で活躍できるように取り組んでまいります。
当社の支援対応国：スリランカ人材を中心にサポートしています
インドネシア、フィリピン、その他、対応国についてはお問合せください
主な支援内容
義務的支援１０項目
1. 事前ガイダンス
雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等について、対面・テレビ電話等で説明
2. 出入国する際の送迎
入国時に空港等と事業所又は住居への送迎
帰国時に空港の保安検査場までの送迎・同行
3. 住居確保・生活に必要な契約支援
銀行口座等の開設・携帯電話やライフラインの契約等を案内・各手続の補助
4. 生活オリエンテーション
円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明
5. 公的手続等への同行
必要に応じ住居地・社会保障・税などの手続の同行、書類作成の補助
6. 日本語学習の機会の提供
日本語教室等の入学案内、日本語学習教材の情報提供等
7. 相談・苦情への対応
職場や生活上の相談・苦情等について、外国人が十分に理解することができる言語での対応、内容に応じた必要な助言、指導等
8. 日本人との交流促進
自治会等の地域住民との交流の場、地域のお祭りなどの行事の案内や参加の補助等
9. 転職支援（人員整理等の場合）
受入れ側の都合により雇用契約を解除する場合の転職先を探す手伝いや、推薦状の作成等に加え、求職活動を行うための有給休暇の付与や必要な行政手続の情報の提供
10. 定期的な面談・行政機関への通報
支援責任者等が外国人及びその上司等と定期的（3か月に1回以上）に面談し、労働基準法違反等があれば通報
